1月15日，中澤集團以線上視頻會議的形式召開了2022年度總結暨2023年度工作會議，集團各部門、各企業領導班子成員共264人參加了會議。

總經理鞠自力對中澤集團2022年度工作做了總結分析，部署了2023年重點工作。他回顧了上一年度集團有序推進鐵合金、炭素、鎳業、鉬業、清潔能源、智慧物流6個業務板塊重點項目建設，整合產業鏈集群，啟動綠色循環經濟，釋放出強勁動能的進展情況?？隙思瘓F企業逐步適應疫情常態化下的世界經貿活動變化和行業市場波動，毫不動搖地踐行高質高效發展理念，持之以恒地把實體產業做實、做強、做優，腳踏實地抓好經營管理工作，深入推進轉型升級和結構調整，保持生產運行平穩向好的成果。同時，指出了集團企業在經營管理工作中存在的問題和不足，安排了集團2023年重點工作：一是始終堅定政治方向，堅持不忘初心使命，建設高站位的責任企業，提升政治信仰和文化內涵。二是加速推進項目建設，釋放資源技術優勢，形成高水平的循環產業，培育規模發展的強勁動能。三是深入實施轉型升級，堅持創新創效創優，打造高質量的經濟實體，鞏固穩定持久的增長根基。四是主動順應時代大勢，精準把握投資機遇，拓寬高起點的發展格局，構建持續擴張的重整戰略。五是堅持科技引領發展，不斷學習快速提升，建設高素質的產業隊伍，激發創新驅動的內生動力。

隨后，總經理鞠自力宣讀了2022年度集團評比表彰決定，吉鐵鐵合金副總經理、黨委副書記、工會主席、綜合管理部部長劉偉，吉林炭素高科特種炭素領導班子榮獲突出貢獻獎；吉林鐵合金保衛部、吉恩鎳業重慶吉恩冶煉廠、大黑山鉬業選礦車間等12個團隊榮獲優秀管理團隊稱號；吉蒙炭素綜合管理部部長兼焙燒分廠廠長劉玉成等24人榮獲優秀管理者稱號；朝陽重型技術中心工程師王怡等20人榮獲勞動模范稱號。

會上，吉鐵鐵合金、新疆200萬硅鐵項目、吉林炭素、吉蒙炭素和瑞志現代煤化工、吉恩鎳業、卓創新材料、大黑山鉬業、天池鉬業、萬聯易達等9家單位匯報了項目進展、生產經營、疫情防控和未來發展情況。

最后，董事長于澤國做了重要講話。他肯定了中澤集團2022年的工作成果，從三個方面回顧了上一年度的工作收獲。第一方面，集團企業疫情期間保持平穩運營。吉鐵鐵合金、吉林炭素、吉恩鎳業、大黑山鉬業等超千人勞動密集型企業，如果出現疫情，不僅影響生產，還會導致安全問題。集團企業發揮體制機制優勢，團結一致，齊心協力，克服重重困難，戰疫情，保生產，實體企業經營業績持續向好，集團的比較優勢更加明顯。第二方面，新疆200萬噸硅鐵項目前期工作扎實推進。新疆200萬硅鐵項目前期工作取得了實質性進展，為集團在新疆進行大工業投資奠定了一定的基礎，為集團未來的生存發展創造了更多的機會。第三方面，集團發展格局初步形成。通過27年的經營實踐，集團確立了投資并購和企業經營、源網荷儲和清潔能源、科技物流、資產管理四個發展賽道；形成了企業以經營優勢點狀發展、區域以資源優勢線狀發展、集團以整合管理優勢全面發展三個層次。

董事長明確了中澤集團2023年8個重點建設項目，要求各企業要抓緊推進項目建設，搶時間，趕進度，快速落實建成投產目標，充分釋放資源優勢，延續經濟增長態勢，實現集團企業持續高質量發展。新疆200萬噸硅鐵項目是集團未來在新疆產業布局的基礎，要結合新能源產業做好協同建設。吉恩鎳業6萬噸硫酸鎳項目對鎳業板塊發展意義重大，建成投產后可以助力吉恩鎳業重回資本市場。加拿大皇家礦業要邊探礦邊建設，從實質上解決產權問題。大黑山鉬業采選改擴建項目一期日采選3.2萬噸項目要快速推進施工建設，二期也要同步規劃建設。中澤新型建材項目建設要與大黑山鉬業采選改擴建項目配套，同步推進。大黑山鉬業和天池鉬業鐵路專用線規劃建設項目是打通廢石物流通道，化解排土場堆存難題的關鍵點，要協調政府和鐵路相關部門快速規劃建設。吉林炭素搬遷改造項目有著重要的政治和社會意義，要按照預期方案大膽嘗試。內蒙古冶金綜合項目要結合當地政府能源政策，千方百計尋找機會，努力實現集團在內蒙投資的初心。

董事長指出了集團如何更好地用科技引領促進高質量發展：一是科技引領要加大力度，盡快使科技成果轉化為生產力，例如：遼機院通過科研創新，協助大黑山鉬業解決了尾礦綜合利用問題，使企業提升了可持續發展能力。二是科技引領要以重點課題為突破，盡早使新項目落地，例如：遼機院要在電解法和皮江法生產金屬鎂項目上提供關鍵技術和工藝的支持。三是要增強企業自我創新的主動意識，集團把企業自我創新能力列為年終的考核指標之一；四是加快企業數字化建設，更好地適應時代和社會的發展。

董事長還強調，中澤集團要堅定政治方向，深入貫徹黨的二十大精神，為實現中華民族偉大復興、助力社會主義現代化強國建設而努力奮斗！